为帮助新入职员工和实习生快速融入律所文化、熟悉工作流程，同时强化执业纪律与职业道德意识，2025年7月16日，广东广信君达（东莞）律师事务所特举办2025年度新员工入职培训、实习生欢迎仪式暨执业纪律与职业道德培训活动，助力新同事和执业律师提升专业素养与合规执业能力。本次培训由律师助理冯林冲担任主持。

开场致辞

培训伊始，本所主任谭舟扬律师发表开场致辞。谭主任对新员工及实习生的加入表示热烈欢迎，详细阐述了律所的发展历程、核心价值观与未来规划。他强调，律所始终秉持“效率、信任、责任”的核心理念，为客户提供优质法律服务。同时，鼓励新同事们积极进取，勇于探索，在律所平台上实现个人价值与职业目标，期望大家迅速融入团队，不断提升自我，为律所发展贡献力量。

入职培训

党支部委员、管委会委员何巧律师为新入职同事全面介绍了律所情况。何律师首先回顾了律所的成立背景与发展历程，系统介绍了律所如何通过“守正创新”的各项举措发展壮大，帮助新同事清晰认知律所综合实力。在组织架构部分，何律师详细解读了各部门核心职能与高效协作模式，阐释了关键工作流程与内部沟通渠道，为新同事顺利开展工作奠定基础。

何律师重点阐释了律所的文化内核，包括所训、核心理念、发展目标以及独具特色的“六心”党建文化和积极向上的团队文化等，同时分享了律所系统化的青年律师培养机制与成果，并表示期待大家在这个充满活力与关怀的平台上快速融入、发挥潜能，与律所共同成长，实现职业新跨越。

行政主管许燕娜作行政流程指引，细致讲解办公用品申领、文件收发、办公设备使用等日常行政事务流程，确保新同事快速适应办公环境。财务部翟彩南作立案、用章申请操作指引和财务事项说明，包括立案流程、用章规范、报销制度、发票开具等内容，帮助新同事掌握相关工作要点，提升工作效率与合规性。

执业纪律培训

监事会监事王魏律师主讲《律师执业纪律与风险防范专题，证据保管、出庭义务与保全操作实务》。王律师结合丰富案例，深入剖析律师执业中的纪律规范与风险类型，强调遵守执业纪律的重要性。同时，详细讲解证据保管、出庭义务履行及保全操作实务，为新同事在实际工作中防范风险提供指导。

监事会监事卢庆波律师主讲《律师代理劳动争议仲裁案件的若干风险与应对》。卢律师围绕劳动争议仲裁案件，从案件受理、证据收集、庭审辩论到裁决执行，分析各个环节可能出现的风险，并提出切实可行的应对策略。通过案例分析与经验分享，帮助新同事提升处理劳动争议仲裁案件的专业能力与风险防范意识。

监事会监事长胡新春律师主讲《民商事律师的刑事法律风险》。为了加强律师在执业过程当中的合法合规意识，提升识别相关刑事法律风险的能力，胡律师针对民商事律师在执业过程中可能面临的刑事法律风险，如虚假诉讼，辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪，帮助毁灭、伪造证据罪，职务侵占、行贿、受贿等进行深入解读，结合实际案例，阐述风险产生原因与风险防范的要点，提醒新同事在民商事业务中提升风险意识，严守法律底线，规范执业行为，避免陷入刑事法律风险，在未来的职业发展道路上行稳致远。

此次培训活动内容丰富、实用性强，涵盖律所文化、组织架构、行政财务流程、执业纪律与职业道德以及专业实务等多个方面。通过系统学习，新员工与实习生对律所及律师职业有了更全面深入的认识，为今后的工作与职业发展指明方向。

广信君达东莞律所始终将人才成长置于发展核心，未来将持续聚焦新入职同事与执业律师的职业进阶，通过搭建更系统的培训体系、拓展多元化的发展通道，为每一位法律同仁的专业成长注入动能。期待与全体成员携手共进，在深耕法律事业的道路上稳健致远，合力书写律所蓬勃发展的新篇章。

编辑 | 黄丽莹

核稿 | 许燕娜

校对 | 王   魏

审定 | 张兴永